En Andorre, il n'y a qu'un seul un système unique de sécurité socialeest responsable de la gestion financière, administrative et technique de l'ensemble du système : CASS - la caisse de sécurité sociale d'Andorre. Il s'agit d'une entité parapublique créée en 1968.
L'objectif est de garantir la protection des personnes assurées.
Sous le contrôle du gouvernement andorran, le CASS a plusieurs les missions essentielles :
- Formaliser et effectuer les enregistrements, les inscriptions, les désinscriptions et autres variations de données pour les contributions.
- Effectuer les services correspondants.
- Effectuer les inspections et les contrôles nécessaires à sa mission.
- Résoudre et gérer les sanctions correspondantes, ainsi que le recouvrement des créances.
- Réclamer et convoquer les contrevenants et les débiteurs correspondants via les tribunaux.
- Autres tâches indiquées dans la loi sur la sécurité sociale ou d'autres règlements.
Afin de remplir ses missions, le CASS dispose d'une personnalité juridique propre, dotée de la capacité d'agir, avec toutes ses obligations propres et tous ses droits. La CASS est une institution compétente pour appliquer ses règles administratives et techniques aux conventions et différents traités relatifs à la Sécurité Sociale. Pour l'exercice de ses fonctions, elle peut appliquer les commissions nécessaires à son bon fonctionnement.
Branches de la sécurité sociale CASS
Elle est composée de deux branches :
- La branche générale : comprend les prestations d'incapacité temporaire, d'invalidité, de remboursement, de maternité, de risque pendant la grossesse, de paternité, les allocations de décès et les pensions d'orphelin.
- La branche retraite : comprend la situation éventuelle de perte de revenu due à la perte de travail ou d'emploi en raison de la vieillesse. Elle se compose de la pension de retraite, ainsi que de la pension de veuve ou de veuf à vie ou pour une période temporaire.
Composition du système :
Le système CASS se compose du régime général auquel la plupart des personnes s'affilient, et d'un régime spécial pour ceux qui ne peuvent pas s'affilier au régime général.
Régime général :
- Travailleurs salariés
- Les bergers
- Sportifs rémunérés
- Fonctions politiques et publiques rémunérées
- Fonctionnaires
- Personnes recevant une pension du gouvernement ou de la sécurité sociale
- Travailleurs indépendants exerçant une activité économique en Andorre
- Personnes ayant un contrat de métayage
- Administrateurs de la société
Régime spécial :
- Personnes handicapées
- Orphelins de père et de mère, ou de tuteur
- Personnes détenues dans des établissements pénitentiaires
- Étudiants âgés de 25 à 30 ans
- Les préretraités
- Les personnes qui sont volontairement assurées dans les régimes généraux d'assurance et de retraite.
- Les personnes qui sont payées moins que le salaire minimum et qui sont assurées indirectement.
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Cotisations de sécurité sociale CASS
Selon la législation andorrane, toute personne active doit cotiser un pourcentage de son salaire brut, le pourcentage de la cotisation dépendant du type d'activité.
Contribution des employés :
Selon la loi andorrane, les salariés doivent verser 22% de leur salaire mensuel brut. Le montant est divisé entre l'employeur et l'employé :
- Le travailleur doit payer 6,5% de son salaire mensuel brut. 3% vont à la branche générale et 3,5% à la branche retraite.
- L'entreprise alloue 15,5% du salaire (8,5% pour la retraite et 7% pour la branche générale).
Il convient de noter que l'entreprise est chargée de verser mensuellement les montants correspondants à la CASS, et certaines entreprises paient même un pourcentage plus élevé afin de donner un avantage à leurs employés.
Cotisations des travailleurs indépendants :
Les entrepreneurs (qui travaillent dans leur propre entreprise en tant que directeurs) et les indépendants sont également couverts par le régime d'assurance sociale CASS. Dans leur cas, ils sont responsables de toutes les contributions.
Le site 22% à soustraire du salaire minimum brut 2 041,35, la contribution sera d'environ 450 €. Le site 10% est destiné à la branche générale. et un 12% pour la branche retraite.
Mais dans certains cas, ceux qui remplissent les conditions du système CASS peuvent demander une réduction et payer moins, mais c'est le système CASS lui-même qui décide et avec qui le cas doit être traité.
Andorre - Espagne - France Accord sur la sécurité sociale et la santé
Il existe certaines spécialités médicales et certains traitements spécifiques qui, pour une raison ou une autre, ne sont pas disponibles en Andorre. Dans cette circonstance, la Sécurité sociale andorrane a des accords avec la France (Toulouse) et l'Espagne (Barcelone). Chaque patient peut également choisir le centre étranger où il préfère être traité.
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Santé et santé en Andorre :
Le système de santé d'Andorre est considéré comme l'un de ses points forts, car il repose sur les principes de solidarité (les personnes qui ne peuvent pas payer le ticket modérateur ne sont pas exemptées de bénéficier du service), de liberté du médecin (les patients peuvent choisir le médecin qui les traitera) et de coresponsabilité (les citoyens paient directement une partie du traitement). Il s'agit d'un système de santé basé sur le co-paiement. des services médicaux entre le CASS et le citoyen (assuré).
Le plus souvent, le citoyen paie le coût correspondant et la CASS lui rembourse ensuite le montant par virement ou par une méthode similaire. Voici les pourcentages :
- Dans les centres de santé ou les centres de soins ambulatoires, pour une visite ou une consultation avec un spécialiste, les médicaments CASS couvrent au moins 75% du coût.
- Les hospitalisations sont couvertes par un 90%.
- Les maladies professionnelles ou les accidents du travail sont couverts à 100%.
Le modèle de santé andorran est plus proche du modèle français que du modèle espagnol. Chaque patient peut choisir son médecin généraliste et son spécialiste. Seuls quelques médecins sont employés par l'hôpital, les autres sont des professionnels indépendants qui ont une convention avec la CASS. A la fin de chaque visite, le patient paie 100% du coût et ensuite, après quelques heures ou jours, la CASS rembourse le patient un minimum de 75%. Il en va de même pour les médicaments et les traitements récités.
Il est important de noter que si des dépenses de santé sont engagées pour d'autres services qui ne sont pas associés au CASS, le remboursement sera au maximum de 33% du total.
Pour résumer, en général Les dépenses de santé en Andorre sont couvertes par 75% de cotisations de sécurité sociale et d'impôts, les 25% restants étant payés directement de leur poche par les patients eux-mêmes..
