Segurança Social em Andorra (CASS)

Em Andorra há apenas um regime único de segurança socialé responsável pela gestão financeira, administrativa e técnica de todo o sistema: CASS - o Fundo Andorrano de Segurança Social. É uma entidade parapública criada em 1968. 

O objetivo é garantir a protecção dos segurados.

Sob o controlo do governo andorrano, os CASS tem vários missões centrais: 

  • Formalizar e realizar inscrições, registros, desregistros e outras variações de dados para contribuições.
  • Executar os serviços correspondentes.
  • Realizar as inspecções e controlos necessários para a sua missão.
  • Resolver e gerir as sanções correspondentes, bem como a cobrança de dívidas.
  •  Reclamação e citação dos infractores e devedores correspondentes através dos tribunais. 
  • Outros deveres indicados na Lei da Segurança Social ou outros regulamentos. 

Para cumprir as suas missões, a CASS tem personalidade jurídica própria com capacidade de acção, com todas as suas obrigações e plenos direitos. O CASS é uma instituição competente para aplicar as suas regras administrativas e técnicas às convenções e diferentes tratados relativos à Segurança Social e, para o desempenho das suas funções, pode aplicar as comissões necessárias para o seu bom funcionamento.

Ramos da Previdência Social CASS

É composto por dois ramos:

  • O ramo geral: inclui prestações por incapacidade temporária, invalidez, reembolso, maternidade, risco durante a gravidez, paternidade, subsídios por morte e pensões de orfandade. 
  • O ramo da reforma: inclui a possível situação de perda de rendimentos devido a perda de trabalho ou emprego devido à velhice. Consiste na pensão de reforma, bem como na pensão de viuvez por toda a vida ou por um período temporário. 

Composição do sistema: 

O sistema CASS consiste no esquema geral onde a maioria das pessoas adere, e um esquema especial para aqueles que não podem aderir ao esquema geral. 

 

Regime geral:

  • Trabalhadores assalariados
  • Os pastores
  • Desportistas pagos 
  • cargos políticos e públicos pagos 
  • Funcionários públicos
  • Pessoas que recebem uma pensão do Governo ou da Segurança Social
  • Trabalhadores independentes que exercem uma actividade económica em Andorra
  • Pessoas com contratos de sharecropping
  • Diretores da empresa

Regime especial:

  • Pessoas com deficiência
  • Órfãos da mãe e do pai, ou guardião
  • Pessoas detidas em estabelecimentos penitenciários
  • Alunos entre 25 - 30 anos de idade
  • Aposentados precoces
  • Pessoas que estão seguradas voluntariamente nos regimes gerais de seguros e pensões
  • Pessoas que recebem menos do que o salário mínimo e que estão indirectamente seguradas

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    Contribuições para a Segurança Social CASS

    De acordo com a legislação andorrana, todas as pessoas activas devem contribuir com uma percentagem do seu salário bruto, sendo a percentagem da contribuição dependente do tipo de actividade.

     

    Contribuição dos empregados:

    De acordo com a lei andorrana, os empregados devem pagar 22% do seu salário mensal bruto. O montante é dividido entre o empregador e o empregado:

    • O trabalhador tem de pagar 6,5% do seu salário mensal bruto. 3% vai para o ramo geral e 3.5% para o ramo de aposentadoria.
    • A empresa aloca 15,5% do salário (8,5% para aposentadoria e 7% para a filial geral).

    Deve-se notar que a empresa é responsável pelo pagamento dos montantes correspondentes ao CASS mensalmente, e algumas empresas até pagam uma porcentagem maior para dar uma vantagem aos seus empregados. 

     

    Contribuições de trabalhadores independentes:

    Os empresários (que trabalham na sua própria empresa como directores) e os trabalhadores independentes também estão abrangidos pelo regime de segurança social CASS. No caso deles, eles são responsáveis por todas as contribuições.

    O 22% a ser subtraído do salário mínimo bruto 2.041,35, a contribuição será de cerca de 450 euros. O 10% é para o ramo geral. e um 12% para o ramo de aposentadoria

    Mas em certos casos, aqueles que cumprem os requisitos do CASS podem solicitar uma redução e pagar menos, mas é o próprio sistema CASS que decide e com quem o caso deve ser tratado.

    Andorra - Espanha - França Acordo de Segurança Social e Saúde

    Existem certas especialidades médicas e tratamentos específicos que, por alguma razão, não estão disponíveis em Andorra. Nesta circunstância, a Segurança Social andorrana tem acordos com a França (Toulouse) e Espanha (Barcelona). Cada paciente também pode escolher o centro estrangeiro onde prefere ser tratado.

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      Saúde e saúde em Andorra:

       

      O sistema de saúde de Andorra é considerado um dos seus pontos mais fortes, baseado nos princípios da solidariedade (porque as pessoas que não podem pagar o co-pagamento não estão isentas de receber o serviço), da liberdade do médico (os pacientes podem escolher o médico que os tratará) e da co-responsabilidade (os cidadãos pagam diretamente por parte do tratamento). É um sistema de saúde baseado no co-pagamento. de serviços médicos entre o CASS e o cidadão (segurado). 

      Na maioria das vezes, o cidadão paga o custo correspondente e depois o CASS reembolsa o montante por transferência ou método similar. Estas são as percentagens:

      • Nos centros de saúde ou ambulatórios, para uma visita ou consulta com um especialista, os medicamentos CASS cobrem pelo menos 75% do custo.
      • As hospitalizações são cobertas por um 90%.
      • As doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho são cobertas pelo 100%.  

      O modelo andorrano de saúde é mais parecido com o modelo francês do que com o espanhol. Cada paciente pode escolher o seu médico de clínica geral e especialista. Apenas alguns médicos são empregados pelo hospital, os restantes são profissionais independentes que têm um acordo com a CASS. No final de cada consulta, o paciente paga 100% do custo e, após algumas horas ou dias, o CASS reembolsa ao paciente um mínimo de 75%. O mesmo se aplica aos medicamentos e tratamentos recitados.

      É importante notar que se forem incorridas despesas de saúde por outros serviços não associados ao CASS, o reembolso será no máximo de 33% do total.

      Para resumir, em geral As despesas de saúde da Andorra são cobertas pelo 75% de contribuições para a segurança social e impostos, os outros 25% são pagos directamente do bolso pelos próprios pacientes..

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